Vertriebstraining

B2B-Vertriebstraining. Mehr Abschlüsse erzielen.

Wir trainieren mit dir und deinem Team LinkedIn-Akquise, Kaltakquise am Telefon, Qualifizierung und Abschlussführung – an echten Situationen aus eurem Vertrieb, mit direktem Feedback.

  • Kaltakquise
  • LinkedIn
  • Qualifizierung
  • Abschluss
Training mit direktem FeedbackBeispiel
Gemeinsam entwickeln. Direkt anwenden.Sicher führen.
Verbindlich abschließen.
Vahedi Sales-Playbook mit Gesprächsstruktur und Einwandbehandlung
Echte VerkaufssituationGemeinsam im Rollenspiel
  1. 01
    Kundeneinwand„Das ist uns zu teuer.“
  2. 02
    Deine Reaktion„Womit vergleicht ihr gerade?“
  3. 03
    Direktes FeedbackNachfragen statt rechtfertigen.
  4. 04
    Erneut üben„Was zählt für euch bei der Entscheidung?“
Üben · Feedback · Anwenden
Nächster Schritt vereinbartMit Leitfaden üben. Im Kundengespräch anwenden.
Drei typische Engpässe

Wenn Gespräche noch zu selten überzeugen.

Akquise bleibt liegen

Passende Kontakte sind da. Das Team nutzt LinkedIn zu wenig oder schiebt den ersten Anruf auf.

Bedarf zu spät geklärt

Das Angebot wird erklärt, bevor Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg klar sind.

Abschlüsse bleiben aus

Einwände bremsen und ein verbindlicher nächster Schritt fehlt.

Was wir mit dir aufbauen

Vertriebstraining, das im Gespräch ankommt.

Von der Ansprache auf LinkedIn oder am Telefon bis zum Abschluss üben wir Situationen aus eurem Vertrieb. Du bekommst direktes Feedback für das nächste Gespräch.

  1. 01

    Akquise trainieren

    LinkedIn und Sales Navigator nutzen, telefonisch einsteigen und Relevanz zeigen.

  2. 02

    Chancen qualifizieren

    Mit passenden Fragen Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg verstehen.

  3. 03

    Demos & Einwände trainieren

    Nutzen am konkreten Fall zeigen und offene Fragen klären.

  4. 04

    Nächsten Schritt sichern

    Vereinbarungen treffen und konsequent nachfassen.

Aus dem Dentero-Projekt+50 % Abschlussrate in 3 MonatenSales-Prozess, Demos und Teamtraining gemeinsam verbessert.

So sieht das in der Praxis aus.

Drei Beispiele für das, was wir gemeinsam aufbauen.

Akquise-Training: LinkedIn & TelefonBeispiel
Akquise-Workshop · BeispielZwei Wege. Ein Gesprächsziel.
LinkedIn · Sales NavigatorPassende Personen finden

Profil prüfen, Anlass erkennen und persönlich ins Gespräch kommen.

Kaltakquise am TelefonDen Kontakt anrufen

Relevanz im Einstieg zeigen, nachfragen und den nächsten Schritt klären.

Gemeinsam üben. Direktes Feedback. Im nächsten Gespräch anwenden.
Das bauen wir mit dir auf

Dein Team kommt ins erste Gespräch.

Wir trainieren die Suche und persönliche Ansprache auf LinkedIn mit dem Sales Navigator sowie den relevanten Einstieg in die Kaltakquise am Telefon – je nach Bedarf als eigener Workshop oder Teil des Trainings.

Übungsleitfaden für LinkedIn-Ansprache und Telefonate
Heute oft
LinkedIn bleibt ungenutzt und passende Kontakte werden nicht angerufen.
Danach klar
Das Team kennt den nächsten Schritt auf beiden Kontaktwegen.
Beispiel für die GesprächsstrukturBeispiel
Gesprächsstruktur · BeispielErst verstehen. Dann empfehlen.
  1. Einstieg

    Anlass und Ziel des Gesprächs klären

  2. Situation

    Kontext und bisherigen Umgang verstehen

  3. Priorität

    Bedeutung und Dringlichkeit einordnen

  4. Entscheidung

    Beteiligte und nächsten Schritt klären

Die konkreten Fragen entwickeln wir passend zu eurem Verkaufsprozess.
Das bauen wir mit dir auf

Die richtigen Fragen kommen zur richtigen Zeit.

Wir trainieren, wie Fragen psychologisch sinnvoll aufeinander aufbauen. So klärt dein Team Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg, bevor es eine Lösung vorstellt.

Qualifizierungsleitfaden für eure Verkaufsgespräche
Heute oft
Das Team erklärt zu früh das Angebot.
Danach klar
Bedarf und Entscheidungskriterien sind geklärt.
Vom Einwand zum nächsten SchrittBeispiel
Rollenspiel · BeispielÜben. Feedback. Besser reagieren.
  1. Kunde

    „Das müssen wir intern besprechen.“

  2. Reaktion

    „Dann melde ich mich noch einmal.“

  3. Feedback

    Entscheidungsweg und nächsten Schritt konkret klären.

  4. Erneut üben

    „Wer entscheidet mit – und was müsst ihr vorab klären?“

Nächster Schritt vereinbartGespräch mit den Entscheidern vorbereiten.
Das bauen wir mit dir auf

Aus Einwänden wird ein klarer nächster Schritt.

Wir üben Gesprächsführung, Demos, Einwandbehandlung und Abschluss an euren Fällen. Nach jedem Durchlauf bekommt dein Team direktes Feedback für die nächste Anwendung.

Leitfaden für Einwände, Entscheidung und nächsten Schritt
Heute oft
Einwände bremsen und Gespräche enden unverbindlich.
Danach klar
Offene Punkte werden geklärt und der nächste Schritt vereinbart.
Das bleibt bei dir

Ein auf eure Gespräche abgestimmter Leitfaden mit Fragen, Formulierungen und nächsten Schritten. Je nach Umfang halten wir die erprobten Abläufe in einem Sales-Playbook fest.

„Hessam hat unserem Team gezeigt, wie moderne LinkedIn-Akquise mit KI funktioniert – nicht als Theorie, sondern mit klaren Leitfäden, Vorlagen und einem roten Faden, den wir direkt anwenden konnten.“
Michael KullakVertriebsleiter · APC AG

Hier trainieren wir die Gespräche. Wenn dir zuerst passende Kontakte fehlen, sieh dir die B2B-Leadgenerierung an

Aus der Zusammenarbeit

Ergebnisse aus echten Kundenprojekten.

Verkaufsgespräche

Maßschnitt-Akademie

„Auch in meinen Sales-Gesprächen hat sich richtig viel verändert: Meine Abschlussquote ist deutlich gestiegen, die Gespräche fühlen sich endlich natürlich an.“
Aufgabe
Mehr Sicherheit in der Kaltakquise und in Verkaufsgesprächen gewinnen.
Umsetzung
Verkaufspsychologische Gesprächsführung trainiert und einen persönlichen Leitfaden entwickelt.
Karen Natalie Nolte
Karen Natalie NolteGründerin · Maßschnitt-Akademie
Ganze Bewertung lesen

„Ich habe ChatGPT zwar schon jeden Tag genutzt, aber Hessam hat mir gezeigt, noch rauszuholen ist - unglaublich. Das ersetzt mir nicht nur Mitarbeit und wertvolle Zeit, sondern hat die Qualität meiner Ergebnisse auf ein Level gehoben, das ich alleine so nicht erreicht hätte. Auch in meinen Sales-Gesprächen hat sich richtig viel verändert: Meine Abschlussquote ist deutlich gestiegen, die Gespräche fühlen sich endlich natürlich an. Danke, Hessam, für deine großartige Arbeit!“

Persönliche Begleitung

Du arbeitest direkt mit mir.

Ich begleite dich und dein Team 1:1. Mein Team unterstützt bei Bedarf in der Umsetzung.

Hessam Vahedi Kashi, Gründer und persönlicher Ansprechpartner
Hessam Vahedi KashiGründer · 20.000+ selbst geführte Kaltakquise-Anrufe

Echte Situationen trainieren

Wir trainieren eure Akquise- und Verkaufssituationen: LinkedIn, Telefon, Qualifizierung, Einwände und Abschluss.

Im Gespräch anwenden

Dein Team setzt erprobte Fragen und Formulierungen direkt in eigenen Akquise- und Verkaufsgesprächen ein.

Mit Feedback verbessern

Wir besprechen eure Erfahrungen und verbessern Gesprächsführung und Leitfäden gemeinsam – für verbindliche nächste Schritte.

Gemeinsame Arbeit
1–3 Std. pro Woche
Schwerpunkt
Eure echten Fälle
Support
24/7 bei Sales-Fragen
Häufige Fragen

Passt das zu deinem Team?

Für wen ist das Vertriebstraining geeignet?

Für Geschäftsführer, Berater und B2B-Vertriebsteams, die erklärungsbedürftige Angebote verkaufen. Wir passen Inhalte und Übungen an eure Erfahrung, Zielkunden und Verkaufssituationen an.

Ist das Sales Training ein Seminar oder persönliche Begleitung?

Du arbeitest direkt mit mir an euren konkreten Situationen. Wir verbinden Training, Leitfäden, Feedback und Anwendung im Alltag. Ob ein gezielter Trainingsschwerpunkt oder eine längere Begleitung passt, klären wir in der Analyse.

Wie läuft das Kaltakquise-Training am Telefon ab?

Wir üben einen relevanten Gesprächseinstieg, passende Fragen, typische Einwände und den nächsten Schritt an Situationen aus eurem Vertrieb. Danach besprechen wir, was in euren Telefonaten funktioniert hat und was wir gezielt verbessern.

Trainiert ihr auch LinkedIn-Akquise und Sales Navigator?

Ja. Wenn dein Team LinkedIn für die Kundengewinnung nutzen soll, trainieren wir Zielkundensuche mit dem Sales Navigator, persönliche Ansprache und den Übergang ins Gespräch. Der Schwerpunkt richtet sich nach eurem Auftrag. Wenn wir die Akquise-Kampagnen für euch aufbauen und betreuen sollen, ist die B2B-Leadgenerierung die passende Leistung.

Nutzt ihr BANT oder MEDDICC für die Qualifizierung?

Wir trainieren, wie Fragen im Gespräch sinnvoll aufeinander aufbauen und Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg sichtbar machen. Je nach Verkaufsprozess können Modelle wie BANT oder MEDDICC als Orientierung dienen. Wir passen den Qualifizierungsrahmen an euer Angebot und eure Gespräche an, statt ein Schema abzulesen.

Arbeiten wir mit unseren eigenen Gesprächen?

Ja. Wir nutzen Fälle, Einwände und Gesprächssituationen aus deinem Vertrieb. Vorhandene Aufzeichnungen beziehen wir nur ein, wenn sie rechtmäßig erstellt wurden und für die gemeinsame Auswertung genutzt werden dürfen. Alternativ üben wir die Situationen im Training.

Bekommen wir Skripte und Vorlagen?

Je nach vereinbartem Schwerpunkt entwickeln wir Gesprächsleitfäden, Skripte oder ein Sales-Playbook für euer Angebot. Wir trainieren die Anwendung gemeinsam, damit dein Team damit sicher sprechen und auf Kunden eingehen kann.

Wie trainieren wir Einwandbehandlung und Abschlussführung?

Wir nehmen Einwände aus eurem Alltag, klären die dahinterliegende Frage und üben passende Antworten. Dazu gehört, Entscheidungswege zu verstehen und einen verbindlichen nächsten Schritt zu vereinbaren. Wir halten hilfreiche Formulierungen im Playbook fest und prüfen ihre Anwendung in echten Fällen.

Woran erkennen wir Fortschritte?

Wir schauen auf die Qualität der Gespräche, vereinbarte nächste Schritte und den Verlauf der Verkaufschancen. Abschlussquote und Verkaufsdauer betrachten wir im Zusammenhang mit eurem Angebot und den jeweiligen Fällen.

Wie viel Zeit brauchen wir für die Zusammenarbeit?

Plane je nach Umfang ein bis drei Stunden pro Woche für die gemeinsame Arbeit mit mir ein. Dazu kommt die Anwendung in euren Verkaufsgesprächen. Trainingsumfang und Rhythmus legen wir vor dem Start fest.

Wie lange läuft die Zusammenarbeit?

Laufzeit und Umfang richten sich nach deiner Ausgangssituation und deinen Zielen. Die konkreten Leistungen und die vereinbarte Laufzeit stehen im individuellen Angebot.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Je nach Umfang liegt die Zusammenarbeit im höheren vierstelligen bis fünfstelligen Bereich. Nach der Vertriebsanalyse erhältst du ein Angebot mit konkreten Leistungen, Zuständigkeiten und Kosten. Die Analyse selbst ist kostenlos und unverbindlich.

Kostenlose Vertriebsanalyse

Wo hakt es zwischen erstem Kontakt und Abschluss?

In 30 Minuten klären wir euren größten Engpass in Akquise oder Verkaufsgespräch und priorisieren die nächsten Schritte für euer Training.

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