Akquise bleibt liegen
Passende Kontakte sind da. Das Team nutzt LinkedIn zu wenig oder schiebt den ersten Anruf auf.
Vertriebsanalyse buchenWir trainieren mit dir und deinem Team LinkedIn-Akquise, Kaltakquise am Telefon, Qualifizierung und Abschlussführung – an echten Situationen aus eurem Vertrieb, mit direktem Feedback.

Passende Kontakte sind da. Das Team nutzt LinkedIn zu wenig oder schiebt den ersten Anruf auf.
Das Angebot wird erklärt, bevor Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg klar sind.
Einwände bremsen und ein verbindlicher nächster Schritt fehlt.
Von der Ansprache auf LinkedIn oder am Telefon bis zum Abschluss üben wir Situationen aus eurem Vertrieb. Du bekommst direktes Feedback für das nächste Gespräch.
LinkedIn und Sales Navigator nutzen, telefonisch einsteigen und Relevanz zeigen.
Mit passenden Fragen Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg verstehen.
Nutzen am konkreten Fall zeigen und offene Fragen klären.
Vereinbarungen treffen und konsequent nachfassen.
Drei Beispiele für das, was wir gemeinsam aufbauen.
Profil prüfen, Anlass erkennen und persönlich ins Gespräch kommen.
Relevanz im Einstieg zeigen, nachfragen und den nächsten Schritt klären.
Wir trainieren die Suche und persönliche Ansprache auf LinkedIn mit dem Sales Navigator sowie den relevanten Einstieg in die Kaltakquise am Telefon – je nach Bedarf als eigener Workshop oder Teil des Trainings.
Anlass und Ziel des Gesprächs klären
Kontext und bisherigen Umgang verstehen
Bedeutung und Dringlichkeit einordnen
Beteiligte und nächsten Schritt klären
Wir trainieren, wie Fragen psychologisch sinnvoll aufeinander aufbauen. So klärt dein Team Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg, bevor es eine Lösung vorstellt.
„Das müssen wir intern besprechen.“
„Dann melde ich mich noch einmal.“
Entscheidungsweg und nächsten Schritt konkret klären.
„Wer entscheidet mit – und was müsst ihr vorab klären?“
Wir üben Gesprächsführung, Demos, Einwandbehandlung und Abschluss an euren Fällen. Nach jedem Durchlauf bekommt dein Team direktes Feedback für die nächste Anwendung.
Ein auf eure Gespräche abgestimmter Leitfaden mit Fragen, Formulierungen und nächsten Schritten. Je nach Umfang halten wir die erprobten Abläufe in einem Sales-Playbook fest.
„Hessam hat unserem Team gezeigt, wie moderne LinkedIn-Akquise mit KI funktioniert – nicht als Theorie, sondern mit klaren Leitfäden, Vorlagen und einem roten Faden, den wir direkt anwenden konnten.“
Michael KullakVertriebsleiter · APC AGHier trainieren wir die Gespräche. Wenn dir zuerst passende Kontakte fehlen, sieh dir die B2B-Leadgenerierung an
„Er hat uns bei Dentero geholfen, unseren Sales-Prozess klarer aufzubauen, die Demos besser zu strukturieren und unser Team im Umgang mit Interessenten zu schulen.“

„Durch die Zusammenarbeit mit Hessam konnten wir unsere Abschlussrate innerhalb von 3 Monaten um 50 % steigern. Er hat uns bei Dentero geholfen, unseren Sales-Prozess klarer aufzubauen, die Demos besser zu strukturieren und unser Team im Umgang mit Interessenten zu schulen. Hessam ist hands-on, packt mit an und bleibt nicht in der Theorie hängen. Es ging direkt in die Umsetzung und genau das hat uns im Vertrieb spürbar weitergebracht.“
„Auch in meinen Sales-Gesprächen hat sich richtig viel verändert: Meine Abschlussquote ist deutlich gestiegen, die Gespräche fühlen sich endlich natürlich an.“

„Ich habe ChatGPT zwar schon jeden Tag genutzt, aber Hessam hat mir gezeigt, noch rauszuholen ist - unglaublich. Das ersetzt mir nicht nur Mitarbeit und wertvolle Zeit, sondern hat die Qualität meiner Ergebnisse auf ein Level gehoben, das ich alleine so nicht erreicht hätte. Auch in meinen Sales-Gesprächen hat sich richtig viel verändert: Meine Abschlussquote ist deutlich gestiegen, die Gespräche fühlen sich endlich natürlich an. Danke, Hessam, für deine großartige Arbeit!“
Ich begleite dich und dein Team 1:1. Mein Team unterstützt bei Bedarf in der Umsetzung.

Wir trainieren eure Akquise- und Verkaufssituationen: LinkedIn, Telefon, Qualifizierung, Einwände und Abschluss.
Dein Team setzt erprobte Fragen und Formulierungen direkt in eigenen Akquise- und Verkaufsgesprächen ein.
Wir besprechen eure Erfahrungen und verbessern Gesprächsführung und Leitfäden gemeinsam – für verbindliche nächste Schritte.
Für Geschäftsführer, Berater und B2B-Vertriebsteams, die erklärungsbedürftige Angebote verkaufen. Wir passen Inhalte und Übungen an eure Erfahrung, Zielkunden und Verkaufssituationen an.
Du arbeitest direkt mit mir an euren konkreten Situationen. Wir verbinden Training, Leitfäden, Feedback und Anwendung im Alltag. Ob ein gezielter Trainingsschwerpunkt oder eine längere Begleitung passt, klären wir in der Analyse.
Wir üben einen relevanten Gesprächseinstieg, passende Fragen, typische Einwände und den nächsten Schritt an Situationen aus eurem Vertrieb. Danach besprechen wir, was in euren Telefonaten funktioniert hat und was wir gezielt verbessern.
Ja. Wenn dein Team LinkedIn für die Kundengewinnung nutzen soll, trainieren wir Zielkundensuche mit dem Sales Navigator, persönliche Ansprache und den Übergang ins Gespräch. Der Schwerpunkt richtet sich nach eurem Auftrag. Wenn wir die Akquise-Kampagnen für euch aufbauen und betreuen sollen, ist die B2B-Leadgenerierung die passende Leistung.
Wir trainieren, wie Fragen im Gespräch sinnvoll aufeinander aufbauen und Bedarf, Priorität und Entscheidungsweg sichtbar machen. Je nach Verkaufsprozess können Modelle wie BANT oder MEDDICC als Orientierung dienen. Wir passen den Qualifizierungsrahmen an euer Angebot und eure Gespräche an, statt ein Schema abzulesen.
Ja. Wir nutzen Fälle, Einwände und Gesprächssituationen aus deinem Vertrieb. Vorhandene Aufzeichnungen beziehen wir nur ein, wenn sie rechtmäßig erstellt wurden und für die gemeinsame Auswertung genutzt werden dürfen. Alternativ üben wir die Situationen im Training.
Je nach vereinbartem Schwerpunkt entwickeln wir Gesprächsleitfäden, Skripte oder ein Sales-Playbook für euer Angebot. Wir trainieren die Anwendung gemeinsam, damit dein Team damit sicher sprechen und auf Kunden eingehen kann.
Wir nehmen Einwände aus eurem Alltag, klären die dahinterliegende Frage und üben passende Antworten. Dazu gehört, Entscheidungswege zu verstehen und einen verbindlichen nächsten Schritt zu vereinbaren. Wir halten hilfreiche Formulierungen im Playbook fest und prüfen ihre Anwendung in echten Fällen.
Wir schauen auf die Qualität der Gespräche, vereinbarte nächste Schritte und den Verlauf der Verkaufschancen. Abschlussquote und Verkaufsdauer betrachten wir im Zusammenhang mit eurem Angebot und den jeweiligen Fällen.
Plane je nach Umfang ein bis drei Stunden pro Woche für die gemeinsame Arbeit mit mir ein. Dazu kommt die Anwendung in euren Verkaufsgesprächen. Trainingsumfang und Rhythmus legen wir vor dem Start fest.
Laufzeit und Umfang richten sich nach deiner Ausgangssituation und deinen Zielen. Die konkreten Leistungen und die vereinbarte Laufzeit stehen im individuellen Angebot.
Je nach Umfang liegt die Zusammenarbeit im höheren vierstelligen bis fünfstelligen Bereich. Nach der Vertriebsanalyse erhältst du ein Angebot mit konkreten Leistungen, Zuständigkeiten und Kosten. Die Analyse selbst ist kostenlos und unverbindlich.
In 30 Minuten klären wir euren größten Engpass in Akquise oder Verkaufsgespräch und priorisieren die nächsten Schritte für euer Training.
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